主题:【讨论】实验室工作人员,请问签约最理想的年限。

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chengjingbao
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我们是规定好的,第一次一年,以后可能是四年一签,也可能是一年一签。要分层次和位置,连签三次4年就是长期合同啦,以后如果单位不续签赔偿额度就会较大。

我是当时全国统一的第一批合同制工人,历经几次反复,这东西千万别“迷信”,政策变化太大,根本不是人所能把握的。

就论年限吧,实验室女同志较多,许多实验室40岁就请回家啦,大学毕业女生一般都是22…25岁,连签4个4年的有几个?
在企业里可能没多少,事业机关那还差不多,可人家是公务员,好像又用不着。
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Last edit by chengjingbao
天字一号猪
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原文由 chengjingbao 发表:
我们是规定好的,第一次一年,以后可能是四年一签,也可能是一年一签。要分层次和位置,连签三次4年就是长期合同啦,以后如果单位不续签赔偿额度就会较大。

我是当时全国统一的第一批合同制工人,历经几次反复,这东西千万别“迷信”,政策变化太大,根本不是人所能把握的。

就论年限吧,实验室女同志较多,许多实验室40岁就请回家啦,大学毕业女生一般都是22…25岁,连签4个4年的有几个?
在企业里可能没多少,事业机关那还差不多,可人家是公务员,好像又用不着。


分析的很透!~!
agnz1106
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原文由 longly 发表:
新员工刚出来工作三年比较合适,25-35岁就一两来签,好找机会跳槽,35岁后就十年十年来签吧!


有道理!
新员工最喜欢一年一签,好跳槽啊!一般等没有了年轻人的激情,最求稳定时十年一签最合适!
liu999999
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根据自己的实际情况,能力大小而定吧。能力差,尽量多签几年;能力强,尽量少签几年。
lilongfei14
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tu8954
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原文由 zhaoyt1979 发表:
2到3年,对实验室工作能有比较多的了解,对仪器操作和维修也能掌握比较多。

我们单位是5年,但是合同法的规定,员工要走是留不住的
wangke_wj
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阿宝
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熊猫宝宝
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时间不好说,看个人决定,现在的签定的合同都是有选择性的e

  一般都是2年时间
ldgfive
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原文由 ynsfeed 发表:
3年一签,这个时段,利于各种仪器的了解、掌握、使用

同意,这样可以学到很多东西
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