主题:【讨论】最高管理者更换了,体系文件需要变动吗?

浏览0 回复18 电梯直达
沙漠兄
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公司的最高管理者更换了,体系文件需要变动吗?组织结构图需要改吗?还需要其他任何行动吗?

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风云小子
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mylogy
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体系文件等不需要更改,但要进行管理审核,如果通过相关认证的,还需要向认证方汇报,他们会进行第3方审核的
zdp801122
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这个就有点难说了,毕竟是更换了最高管理者,也就等于换了老板。在一般的企业来说,老板说要改,不管什么那就得改了,如果他说不用改,那一切也都是好的了。毕竟每个最高管理者的管理思维都有所不同。
遨翔的岁月
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程序文件等需要最高管理者签字才能生效的需要更换,
具体内容要改不改不重要了。
最高管理者对QMS的态度、关注度都会影响到后续的发展。
mlb2003
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沙漠兄
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原文由 mlb2003(mlb2003) 发表:
需要重新签字吧!内容应该不用变!


至于内容,如果新老板同意,就不用改了。老板也会考虑到有没有必要消耗劳力成本。
lhc2007
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如新经理认为继续实施,写个"实验室管理体系继续有效"的声明,放在管理手册目录页之后即可.
去年冬天
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xiaoshibin
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最高管理者变动后,经验理念的变化对手册都会造成影响。

所以需要修订手册。

手册是什么?是企业的广告宣传册。

cat115115
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没有硬性条件说体系文件一定要变,不过如果是二级法人的话,需要法人代表再一次授权。一般来讲,新的最高管理者会对文件进行适当的修改,然后会再改版的。
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