三、工作的开展,艰苦的创业 我们在小黄庄基地开始了艰苦的创业,因为我们都是学机械制造或金属热处理专业的,当时连什么是计量、温度计量是干么的都不厂楚,除了有一些苏联资料,其它什么都没有。当时确定热力组温度部分有三个任务:(1)培训温度计量人员;(2)协助工厂企业建立温度计量室;(3)开展温度计量器具的检定。从1954年开始,在20世纪50年代我们主要从事了以下工作:
1.进行学习和调研
当时唯一的资料就是苏联全苏计量科学研究院编著的《温度测量仪器及其检定》一书,我们通过翻译和学习苏联有关温度计量的知识,学习了解温度计量的工作内容。为了增加实际感性认识,我们曾组织分别下厂实习。为了解我国工业企业温度计量工作的实际情况,1954年寒冬,由盛玟工程师带队,董述山、金华彰、关秀丽参加,到沈阳、抚顺等地企业进行了调研,一方面了解企业温度计量的现状和问题;另一方面提高我们对温度计量在企业中地位和作用的认识。我们发现大部分工业企业温度计量工作十分簿弱,处于无计量机构、无人员、无设备、无人管的状态,直接影响着产品的质量,健全企业计量机构、培训温度计量人员是当务之急,而钢水、铁水和热处理高温盐浴炉的测温则是实际工作中的突出问题,学习和调研,使我们明确了今后工作的重点和方向。
2.积极培训企业温度计量人员
要建立工业企业温度计量室,首先要培训温度计量人员,所以当时热力组从1955年到1958年把培训温度计量人员作为一项重要工作。最初阶段,我们翻译一些苏联的检定规程资料,筹备检定设备,编写讲义和实验大纲,筹建实验室。1955年6月、7月计量检定所热力组与上海综合工业试验所联合举办了两期全国性的高温仪表学习班,第一期学员28人,第二期学员51人。在北京小黄庄,1956年2月举办了第一机械工业部计量检定所热工训练班,学员43人;1957年2月、4月又举办了工具科学研究院第二、三期温度计量培训班,学员分别为54和48人;1958年10月又举办了国家计量局温度专业训练班,学员56人等。当时的口号是:边干、边学、边教。通过举办培训班,培训温度计量人员约300多人,同时也锻练了我们这支队伍,从一点不懂到慢慢入门,到逐步深化,既提高了自已的温度计量业务技能又为工业企业开展温度计量工作打下了一定的基础。