实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8043478今日发帖：266 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室管理/LIMS
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【原创】员工顶撞领导时该怎么办？

浏览0 回复57 电梯直达
可能感兴趣
chengjingbao
chengjingbao
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/14 20:57:23 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实，在实验室里，大家都是兄弟姐妹，有缘才走到了一起；铁腕统治下，也要讲人性，就工作论工作；身先士卒的领导，体察下情的领导，为下属谋利益的领导，才有资格"训人"，做不到的，最好闭嘴！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
sunmei
sunmei
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 8:18:01 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好别顶撞，有事好好解释。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lilongfei14
lilongfei14
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 8:42:02 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 雾非雾(mcds) 发表:
要看事情的理在哪一方。


不管理在那方，我觉得他们都是错的，和平共处最关键
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lilongfei14
lilongfei14
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 8:43:47 24楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 xing-xing(xingzhenhai) 发表:
建议双方都冷静一下

再处理


这样做才是最好的，让双方都换一个角度考虑问题。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lilongfei14
lilongfei14
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 8:44:17 25楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 271314(271314) 发表:
我觉得在工作上，员工还是应该服从领导的。

即使领导指挥的不对，也不能当场就反对。

既然能当领导，他自然有他的道理。
但作为领导也不要颐指气使，应以理服人。
最重要相互理解


理解是正题，互相理解问题就迎刃而解
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
2010/11/15 8:47:04 Last edit by lilongfei14
米点晓食
kzhu1985
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 9:44:58 26楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
也要分情况的，如果作为员工确实多少有些过失，那应该适当低调下，除非被惹急了；要是没有任何错误，我觉得还是需要适当顶撞一下，省得有些个性领导又说你没性格，难啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
诺
lizhwx007
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 11:06:58 27楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
干掉，永不启用
到角落去吧
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
high2001818
high2001818
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 11:10:43 28楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得还是得看领导的脾气性格，如果那领导不记仇，当时炒的厉害，下来好好商量，没事，那就可以；如果领导是小心眼，最好还是控制一下自己的脾气，不要当众顶撞他，私下找他。

领导总是领导，他在那个位置上就有一定的权威，如果当众被人顶撞，面子上可能过不去，中国人都是爱面子的。

建议最好别当众顶撞领导，即使他错了，你是对的，但这样处理后可能会弄巧成拙呀，所以先控制好自己的情绪，以平和的态度对待，岂不更好吗？
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
哥，不帅，别回头
tlgxqqq
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 12:27:50 29楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看看孰对孰错了
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
职业游民
012304
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2010/11/15 13:02:59 30楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工敢于顶撞领导这样的事情我也见到多次，
一般都是员工脾气过于暴躁，
一般都是更上一级的领导进行调和，多数都是员工被批评多一些
人家再怎么也是你的领导，有不满的可以去反应，不至于这么大动干戈
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【原创】员工顶撞领导时该怎么办？
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁