主题:【讨论】案例分析(二)

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mlb2003
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根据以下情景,判断是否存在不符合项。若有不符合项,请完成一份不符合项报告,内容包括不符合事实描述、不符合的条款(注明标准号、条款号和条款内容)和严重性;若不能确定有不符合项,请说明理由。

在烧结厂进行审核时,审核员问到关于职业病的管理时,安全科科长表示,我们所有的岗位粉尘浓度都能达到国家标准,因此,不存在职业病问题,为了证明,他出示了检测报告,报告显示,共监测21个点,粉尘浓度从4.7-10.3mg/M3
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根据以下情景,判断是否存在不符合项。若有不符合项,请完成一份不符合项报告,内容包括不符合事实描述、不符合的条款(注明标准号、条款号和条款内容)和严重性;若不能确定有不符合项,请说明理由。

在烧结厂进行审核时,审核员问到关于职业病的管理时,安全科科长表示,我们所有的岗位粉尘浓度都能达到国家标准,因此,不存在职业病问题,为了证明,他出示了检测报告,报告显示,共监测21个点,粉尘浓度从4.7-10.3mg/M3


你这是关于OHSAS18001的啊?
mlb2003
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原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:
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根据以下情景,判断是否存在不符合项。若有不符合项,请完成一份不符合项报告,内容包括不符合事实描述、不符合的条款(注明标准号、条款号和条款内容)和严重性;若不能确定有不符合项,请说明理由。

在烧结厂进行审核时,审核员问到关于职业病的管理时,安全科科长表示,我们所有的岗位粉尘浓度都能达到国家标准,因此,不存在职业病问题,为了证明,他出示了检测报告,报告显示,共监测21个点,粉尘浓度从4.7-10.3mg/M3


你这是关于OHSAS18001的啊?
是关于职业健康安全方面的
网印
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我想你就算提供了检测报告,虽然这个检测报告符合国家标准,但是你不能就此证明没有职业病,不做职业病管理。我认为是可以开不符合项的。
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