主题：【讨论】工厂实验室如何应对私人感情或者是领导压力方面的“修改报告”要求

原文由 弗雷德(zhangfang503) 发表:

原文由 wanttofly(yaofei) 发表:
不用自己签字什么都好说,要我签字就不干,这年头要独善其身不容易,但如果没什么野心,其实也不难

实现野心是必须的，独善其身更重要，不然哪天就“死”在前进道路上了，臭名昭著啊。
其实经常的我会更领导谈谈，这个坚持原则的重要性跟必要性，让他们不要违规要求，或者说克制一下找找其他方法，不要一有问题就从实验室的报告下手。

原文由 wanttofly(yaofei) 发表:

原文由 弗雷德(zhangfang503) 发表:

原文由 wanttofly(yaofei) 发表:
不用自己签字什么都好说,要我签字就不干,这年头要独善其身不容易,但如果没什么野心,其实也不难

实现野心是必须的，独善其身更重要，不然哪天就“死”在前进道路上了，臭名昭著啊。
其实经常的我会更领导谈谈，这个坚持原则的重要性跟必要性，让他们不要违规要求，或者说克制一下找找其他方法，不要一有问题就从实验室的报告下手。

,事实证明有野心的人死得更快，而独善其身的人只要不对眼前利益太多计较，多掌握技术，,反而会路越走越宽。,一个过来人的感想

原文由 hlemon(hlemon) 发表:
原始记录，应该坚持，技术人员的根本

原文由 弗雷德(zhangfang503) 发表:

原文由 hlemon(hlemon) 发表:
原始记录，应该坚持，技术人员的根本

会不会，或者说有没有过，因为不按照领导的要求执行，之后被给小鞋穿，更有被迫走人的。

原文由 wanttofly(yaofei) 发表:

原文由 弗雷德(zhangfang503) 发表:

原文由 hlemon(hlemon) 发表:
原始记录，应该坚持，技术人员的根本

会不会，或者说有没有过，因为不按照领导的要求执行，之后被给小鞋穿，更有被迫走人的。

看样子大家都怕小鞋或被迫走人，现在有那么严重吗？这年头领导好找，干活的人难找，我们要走就走了，领导要再找个同样的位置恐怕也没那么容易，到底谁给谁小鞋穿还不一定。

原文由 arvid2007(arvid2007) 发表:
坚持自己的原则，要改领导自己改
要是能改，那还能不做实验呢[/quote

呵呵，一定要领导签字，否则不改

原文由 斯仙(cqkxlp) 发表:
修改报告，很正常的一件事。前提是要得到授权人的批准

我们是第一方实验室，出报告的人员必须依据实测数据出报告。如果因为业务关系需要修改报告的，需求人以内部通知单的形式写明理由，报技术副总经理批准，QC见单出报告。

原文由 木有才(xgy2005) 发表:

原文由 arvid2007(arvid2007) 发表:
坚持自己的原则，要改领导自己改
要是能改，那还能不做实验呢[/quote

呵呵，一定要领导签字，否则不改

你要领导签字，领导是不可能签字的。有些事情，不能坐在面上，只能说说，无奈就做了。