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实验室管理/LIMS

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主题：【讨论】培训同事时你会留一手吗？

浏览0 回复26 电梯直达

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山子湖

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2012/8/18 10:12:51 21楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

想学的人就特别愿意教，不想学的，就不是很高兴。特别是混日子的。

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东北生长的苹果

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2012/8/20 10:23:17 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

无所保留，虽然我还没什么机会去培训同事，但是只要是我能告诉的，我都会全都说出来，因为如果你要是没有告诉明白了，同事在做实验的时候会无何止地问你，也会影响自己的工作，再说，培训的是技术，而经验是要靠自己平时来积累的。

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光哥

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2012/8/20 10:26:48 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

哎，也不是愿意留一手。说实在话的，隔行如隔山，如果之前没做过实验室的，说句实在话你们觉得要教到会，半年时间能够么？
不想留一手都不行

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leafen

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2012/8/22 3:51:31 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 土老冒豆豆(土老冒豆豆) 发表:
降龙十八掌大家都听说过了吧，那降龙三十六掌您知道吗？不懂吧，降龙十八掌传了十八代后就变成了降龙十八掌了嘛。
你在教同事操作仪器、在培训同事某项实验技能时，你会留一手吗？如果留，是怎么考虑的？不留，是怎么考虑的呢？

我觉得我们这里的每一个高手专家，也是从新人过来的，如果没老一辈的带领和指导，这个成才之路还是有点遥远的。所以，同样的道理，当我们遇到新人时，我们应该更加会感同身受。不能说毫无保留的全部教授，但是起码应该尽你所能的去手把手教，一点一点带，特别是把自己的经验传授给新人，不能因为什么“留一手”，而选择说一点不说一点，这很不负责任的～

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