主题:【讨论】2012结束了,说说各位同仁的一年的收获,和实验室的情况!

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symmacros
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香精香料这块老板永远哭穷,自己车子房子升级的快,其它的就只能“呵呵”,员工真是后娘养的


请问你们目前有什么仪器?感觉你们的条件不错。
andyerlee
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yifan1117
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香精香料这块老板永远哭穷,自己车子房子升级的快,其它的就只能“呵呵”,员工真是后娘养的


请问你们目前有什么仪器?感觉你们的条件不错。


不行啊,目前就是GCMS主力分析,自己也想和大家学习下新方法更好的应用起来,但是在这人治风气浓厚的氛围下想有太多的想法比较难
千层峰
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香精香料这块老板永远哭穷,自己车子房子升级的快,其它的就只能“呵呵”,员工真是后娘养的


请问你们目前有什么仪器?感觉你们的条件不错。


不行啊,目前就是GCMS主力分析,自己也想和大家学习下新方法更好的应用起来,但是在这人治风气浓厚的氛围下想有太多的想法比较难


工作心情很重要,工作开心,免费加班都想把新方法搞出来。氛围不好,做什么都没心情。
arvid2007
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香精香料这块老板永远哭穷,自己车子房子升级的快,其它的就只能“呵呵”,员工真是后娘养的


请问你们目前有什么仪器?感觉你们的条件不错。


不行啊,目前就是GCMS主力分析,自己也想和大家学习下新方法更好的应用起来,但是在这人治风气浓厚的氛围下想有太多的想法比较难


工作心情很重要,工作开心,免费加班都想把新方法搞出来。氛围不好,做什么都没心情。


是啊,氛围很重要,心态再好也难免受到影响
sukiliang
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我们整个实验室部门里的合同工都是后娘养的!

事业单位,仪器不少,地方小,加班费被砍掉,还大条道理说本来就不应该有加班费的,但是为了实验结果我们却被迫加班。在职人员基本是皇亲国戚,就算是靠学历进来的研究僧基本不做事,能力认证我们合同工撑起半边天,工资比餐厅的服务员还低(无歧视色彩只是对比),怎一个苦字了得!

反而经常吃吃喝喝的那个抽样部门却是亲娘生了。老板不想想如果整个实验室不运作,这个单位还能干什么?
everlastingz
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我们整个实验室部门里的合同工都是后娘养的!

事业单位,仪器不少,地方小,加班费被砍掉,还大条道理说本来就不应该有加班费的,但是为了实验结果我们却被迫加班。在职人员基本是皇亲国戚,就算是靠学历进来的研究僧基本不做事,能力认证我们合同工撑起半边天,工资比餐厅的服务员还低(无歧视色彩只是对比),怎一个苦字了得!

反而经常吃吃喝喝的那个抽样部门却是亲娘生了。老板不想想如果整个实验室不运作,这个单位还能干什么?


握手,这是逼着人走极端
fwonder
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12年似乎搞明白以后怎么发展了,在实验室迷茫了几年,看到了一点曙光。继续加油吧,实现自己的职业生涯规划
千层峰
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我们整个实验室部门里的合同工都是后娘养的!

事业单位,仪器不少,地方小,加班费被砍掉,还大条道理说本来就不应该有加班费的,但是为了实验结果我们却被迫加班。在职人员基本是皇亲国戚,就算是靠学历进来的研究僧基本不做事,能力认证我们合同工撑起半边天,工资比餐厅的服务员还低(无歧视色彩只是对比),怎一个苦字了得!

反而经常吃吃喝喝的那个抽样部门却是亲娘生了。老板不想想如果整个实验室不运作,这个单位还能干什么?


作为一个在事业单位做过合同工的人,表示极度理解。不过我那时主要靠出差费。辛苦点但待遇还算不错。
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