主题:【原创】说说我们的那些极品领导

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syaka
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不知道楼主用什么方法测试,出个主意。同样的样品在你那里和外边对比一下;拿标准品测试一下,顺便检验一下自己;联系仪器厂家工程师,让他帮忙和你领导沟通。说白了,是你们领导不信任你们的能力。
凝静一夏
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原文由 syaka(syaka) 发表:

不知道楼主用什么方法测试,出个主意。同样的样品在你那里和外边对比一下;拿标准品测试一下,顺便检验一下自己;联系仪器厂家工程师,让他帮忙和你领导沟通。说白了,是你们领导不信任你们的能力。


你说的我们都做过了,有些做了很多遍了。跟产品厂家沟通过,跟仪器厂家沟通过。用的仪器也不是有多复杂,就红外和直读光谱,那都是建立个曲线,拿标样就可以验证的东西啊。

你说的对他就是不相信我们的能力,但是如果他懂的话大家也就好说了,那也有点说服力吧。要他配个酸,还要问我们该怎么配。
凝静一夏
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看来同行的还都能理解我们啊。不是只有我们才遇到这样的人啊。简直没有办法沟通。
fengmo4668
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原文由 尘(fjh26) 发表:
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原文由 尘(fjh26) 发表:

外行的领导不好跟啊
外行领导不怕,就怕不懂还瞎指挥。


是啊,尽是折腾
你讲理还讲不通,因为他本来就不懂你说的道理。如果再不信任你,更没有什么理可说,你说的每一个支持你观点的论据他都会怀疑。


是啊,真的很郁闷
碰上这样的领导,要么他走,要么你走。
Jason-lee
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原文由 七宝(vargas1983) 发表:

这种情况是属于外行领导内行了。多点有效沟通吧,不要动不动就说换单位。建议你最好还是找个时间和领导谈一次,相信他会接受你的坦白的。


个人认为这个沟通的难度系数有点大

不过都是听楼主的描述 没有自己感受过 不知道里面有没有夸张的成分 也许只是不同的人的处事理念跟做事态度不一样而已

但是作为一个实验室的领导 如果有出现数据的争执 我的反应跟他相反 我的第一回答肯定是 我们实验室的测试结果是经得起考验的 是没有问题的
凝静一夏
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原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 七宝(vargas1983) 发表:

这种情况是属于外行领导内行了。多点有效沟通吧,不要动不动就说换单位。建议你最好还是找个时间和领导谈一次,相信他会接受你的坦白的。


个人认为这个沟通的难度系数有点大

不过都是听楼主的描述 没有自己感受过 不知道里面有没有夸张的成分 也许只是不同的人的处事理念跟做事态度不一样而已

但是作为一个实验室的领导 如果有出现数据的争执 我的反应跟他相反 我的第一回答肯定是 我们实验室的测试结果是经得起考验的 是没有问题的


我已经冷静好久了,一点也不夸张。我有说过拿出去让第三方实验室对比,但是说了很多遍都不理睬的。
小鱼儿111126
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你们大家联名向老总反映,把他撤了吧。撤不了的话,我看你们也没必要再
受他的气了。赶紧另谋高就吧。干的这么郁闷自己折磨自己干啥。
(如果老总视而不见的话,那这个老总也是个操蛋的家伙)
凝静一夏
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刚刚中午他跟我们中的一个同事说,有个地方在招化验员,让我那个同事去看看。我那同事是广西的,现在我们是在广州,他说的那个地方是福建。我同事说你是在赶我走吗,他说有更好的地方也可以去啊。我们听说都汗死了,我们这里人手本来就很紧张,他身为领导还劝下面的人走,真不知道怎么想的。
真是天天有新鲜事,都可以直播了连续剧了。
峰 (Davon)
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一朝天子一朝臣,换个角度想一想,员工不听领导指挥,背后说领导坏话,领导只能换人。
凝静一夏
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原文由 小鱼儿111126(v2686142) 发表:
你们大家联名向老总反映,把他撤了吧。撤不了的话,我看你们也没必要再
受他的气了。赶紧另谋高就吧。干的这么郁闷自己折磨自己干啥。

(如果老总视而不见的话,那这个老总也是个操蛋的家伙)


我们这样的国企领导特别的多,我们上面有一个主任、两个部长、两个老总。关系复杂的很,今天这个老总把那个老总弄走了,明天新来个老总又把这个老总弄走了,这种情况在这里是经常地事。

我们也学会了自愚自乐,能干则干,能忍则忍。
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