主题：【讨论】又见评审·之团队合作

原文由 zal(zal) 发表:
祝猫猫队评审顺利通过...

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
刚结束了一个评审，不大不小，嘿嘿，圆满成功，又一次漂亮的团队合作。

1，老大大boss，首末次会议出现晃一下，接待各位评审老师~~（先电话联系老大大boss，让其安排个行程，务必到场，否则显得我们不够有诚意）需要的特长：级别高就可以了呵呵呵

2，老大大，此为贵司大中华区的QA总监，务必到场坐镇，公司简介，欢迎辞还是由她来说，评审的时候很多总公司的决议还得她来解释~~

话说很多人会不解，为啥公司的决议还需要总监来解释，难道众小巴辣子都不了解自己公司的政策？嗯....我们公司的质量体系是颗大树型的，很多大政策我也不大清楚，哎。

3，然后就是我们这个团队出场了，老大负责全程与技术部老大陪着评审老师们。负责问题的回答，问题的传递，气氛的调节，负责陪着吃饭。需要特长：专业本领过硬，既能哄的了评审员开心，又能不降低自己公司的水准~~

4，质量部同事A负责随时待命，传递由评审会议室出来的各个问题给各个对应的部门~~此人需要很强的理解能力和表达能力。准确清晰的表达需要啥证据，需要谁干啥~~

5，一位优秀的office软件操作手，一般都是可爱的同事C担任，此人做表格一流棒。特质：删删减减几分钟的事情~~

6，还有一位全程呆着办公室的娃，就是我了，干啥子了~~嘿嘿，查漏补缺，给大伙提供各种证据资料。需要特长：手快....不急躁...百催之中都不着急，确保资料没有低级错误~~

7，咋可以少了行政达人D了，他安排车辆，吃饭，住宿是个好手，此任务就安排妥当了~！特长：圆滑~~，懂得吃喝之道

此时就可以看出一个团队的默契和信任程度了。

务必确保自己负责的区域是perfect~~~评审后聚餐K歌以示庆祝~~

原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
刚结束了一个评审，不大不小，嘿嘿，圆满成功，又一次漂亮的团队合作。

1，老大大boss，首末次会议出现晃一下，接待各位评审老师~~（先电话联系老大大boss，让其安排个行程，务必到场，否则显得我们不够有诚意）需要的特长：级别高就可以了呵呵呵

2，老大大，此为贵司大中华区的QA总监，务必到场坐镇，公司简介，欢迎辞还是由她来说，评审的时候很多总公司的决议还得她来解释~~

话说很多人会不解，为啥公司的决议还需要总监来解释，难道众小巴辣子都不了解自己公司的政策？嗯....我们公司的质量体系是颗大树型的，很多大政策我也不大清楚，哎。

3，然后就是我们这个团队出场了，老大负责全程与技术部老大陪着评审老师们。负责问题的回答，问题的传递，气氛的调节，负责陪着吃饭。需要特长：专业本领过硬，既能哄的了评审员开心，又能不降低自己公司的水准~~

4，质量部同事A负责随时待命，传递由评审会议室出来的各个问题给各个对应的部门~~此人需要很强的理解能力和表达能力。准确清晰的表达需要啥证据，需要谁干啥~~

5，一位优秀的office软件操作手，一般都是可爱的同事C担任，此人做表格一流棒。特质：删删减减几分钟的事情~~

6，还有一位全程呆着办公室的娃，就是我了，干啥子了~~嘿嘿，查漏补缺，给大伙提供各种证据资料。需要特长：手快....不急躁...百催之中都不着急，确保资料没有低级错误~~

7，咋可以少了行政达人D了，他安排车辆，吃饭，住宿是个好手，此任务就安排妥当了~！特长：圆滑~~，懂得吃喝之道

此时就可以看出一个团队的默契和信任程度了。

务必确保自己负责的区域是perfect~~~评审后聚餐K歌以示庆祝~~

什么情况，评审后还有K歌？？

明年去你那里转转，关注那个全程呆着办公室的娃，

原文由 baby073125(baby073125) 发表:
这不大部分是评审外的沟通吗？主要的还要有实力啊！

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:

原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
刚结束了一个评审，不大不小，嘿嘿，圆满成功，又一次漂亮的团队合作。

1，老大大boss，首末次会议出现晃一下，接待各位评审老师~~（先电话联系老大大boss，让其安排个行程，务必到场，否则显得我们不够有诚意）需要的特长：级别高就可以了呵呵呵

2，老大大，此为贵司大中华区的QA总监，务必到场坐镇，公司简介，欢迎辞还是由她来说，评审的时候很多总公司的决议还得她来解释~~

话说很多人会不解，为啥公司的决议还需要总监来解释，难道众小巴辣子都不了解自己公司的政策？嗯....我们公司的质量体系是颗大树型的，很多大政策我也不大清楚，哎。

3，然后就是我们这个团队出场了，老大负责全程与技术部老大陪着评审老师们。负责问题的回答，问题的传递，气氛的调节，负责陪着吃饭。需要特长：专业本领过硬，既能哄的了评审员开心，又能不降低自己公司的水准~~

4，质量部同事A负责随时待命，传递由评审会议室出来的各个问题给各个对应的部门~~此人需要很强的理解能力和表达能力。准确清晰的表达需要啥证据，需要谁干啥~~

5，一位优秀的office软件操作手，一般都是可爱的同事C担任，此人做表格一流棒。特质：删删减减几分钟的事情~~

6，还有一位全程呆着办公室的娃，就是我了，干啥子了~~嘿嘿，查漏补缺，给大伙提供各种证据资料。需要特长：手快....不急躁...百催之中都不着急，确保资料没有低级错误~~

7，咋可以少了行政达人D了，他安排车辆，吃饭，住宿是个好手，此任务就安排妥当了~！特长：圆滑~~，懂得吃喝之道

此时就可以看出一个团队的默契和信任程度了。

务必确保自己负责的区域是perfect~~~评审后聚餐K歌以示庆祝~~

什么情况，评审后还有K歌？？

明年去你那里转转，关注那个全程呆着办公室的娃，

每次评审后都要team building犒劳下哈，评审精神高度紧张，不给发泄会出事的~~

嘿嘿，看你能不能一眼拎出老猫吧~~~

原文由 陈年花生(knight34) 发表:
团队协作愉快的话，评审员看了应该比较信得过吧
如果团队吵吵闹闹的、推卸责任的，怎么看也不像过程清晰、职责明确吧