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主题：【讨论】遇到这样的事怎么处理

浏览0 回复37 电梯直达
东北生长的苹果
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发表于：2014/01/16 09:23:49 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新来一个月的化验员，测到某项目的时候，有一个样品吸光度值超了曲线，不知道是没有稀释重新测量还是怎么回事，不知道在哪弄了一个吸光度值安上了，数据超大，如果你是主管，除了要求他重测，还会做出什么处理。
该帖子作者被版主 郭景祎加 2积分， 2经验，加分理由：话题
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郭景祎
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2014/1/16 9:25:07 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
必须重测，新来的就这样糊弄，以后还了得？
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梧桐烟火
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2014/1/16 9:33:57 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
除了要求重测，肯定还要讲述重测的理由，重申数据真实准确的重要性。
以及所要承担的责任。
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东北生长的苹果
majing04
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2014/1/16 9:46:42 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 郭景祎(guojingyi-2010) 发表:

必须重测，新来的就这样糊弄，以后还了得？


今天正在准备重测，还给准备了标准物质进行质控，只是觉得，我们这些干了好几年的都没有人家干了一个月的有经验啊。
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东北生长的苹果
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2014/1/16 9:49:59 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 梧桐烟火(v2744700) 发表:
除了要求重测，肯定还要讲述重测的理由，重申数据真实准确的重要性。

以及所要承担的责任。


幸亏发现的及时，要是数据报上去了再重测，那事就大了。
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gbluo324
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2014/1/16 10:04:31 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种有违职业道德，还是需要加强教育。可在平时加入盲样进行质控。
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郭景祎
guojingyi-2010
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2014/1/16 10:08:49 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
原文由 郭景祎(guojingyi-2010) 发表:

必须重测，新来的就这样糊弄，以后还了得？


今天正在准备重测，还给准备了标准物质进行质控，只是觉得，我们这些干了好几年的都没有人家干了一个月的有经验啊。

现在的年轻人都比较懒，自己有主意着呢，不要求都管不住了，以后造假水平会更上一层楼的
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阿峰
zhyan
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2014/1/16 10:09:43 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
重测是必须的，还需要这个新手写一份为何重测的原因分析给你，写不到点子上就不能做后面的工作。
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千层峰
jxyan
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2014/1/16 10:35:59 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
开个小组会，讨论下有关开机检测，数据处理和报告审核的流程，加强监督，
避免以后出现类似情况。
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吱吱吱2105
0311050111
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2014/1/16 10:36:53 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们只要领导审核觉得数据有问题，无论是不是新来的都要重测，而且我们这里新来的都要有人带一段时间。
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1518xj
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2014/1/16 16:16:10 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1 技术上，此次测试交给其他人去重测

2 行政上，如果该员工是故意造假，严重警告一次，第二次再犯，开除。
          如果该员工是因为其他原因，比如技术培训不到位等，造成数据异常（此处的异常是指没有按照SOP操作造成的，按照SOP操作而导致的数据结果异常不在此范围内），需加强培训教育。
该帖子作者被版主 majing04加 2积分， 2经验，加分理由：解释全面
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