后续将有专属客服与您沟通!
关注微信公众号查看留言进度 接收留言处理通知
0
ID:abin230
行业:其他
积分:0升级还需100积分
声望:0升级还需100声望
注册时间:0000-00-00
最后登录时间:0000-00-00
请确认联系方式
请输入您的联系方式
提交留言即视为您同意遵守 《服务协议》和 《隐私权政策》
ID:v3295053
原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:为了实现激励机制,怎么设置绩效最合理多劳多得。绩效要占据工资的1/3以上,才会有动力。我有个帖子说过这个事情。然后对项目进行拆分,比如理化的COD多少钱一个样品。谁负责。一个月大概多少量。要先稳定运行,才能进行绩效的换算。