主题：【讨论】（原创）实验室组织架构图

原文由 hy048(hy048) 发表:

原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:
建议楼主技术负责人和质量负责人并列。在17025体系中质量负责人的责任是很重要的，可能还要高过技术负责人，不能因为技术负责人是经理就抬高地位，一旦经理不兼任了怎么办？可以在体系中并列，但是在行政上分开。

本实验室是企业实验室，总监管经理，经理管理技术负责和质量负责人，管理关系如图所示。

原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:
建议楼主技术负责人和质量负责人并列。在17025体系中质量负责人的责任是很重要的，可能还要高过技术负责人，不能因为技术负责人是经理就抬高地位，一旦经理不兼任了怎么办？可以在体系中并列，但是在行政上分开。

原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:

原文由 hy048(hy048) 发表:

原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:
建议楼主技术负责人和质量负责人并列。在17025体系中质量负责人的责任是很重要的，可能还要高过技术负责人，不能因为技术负责人是经理就抬高地位，一旦经理不兼任了怎么办？可以在体系中并列，但是在行政上分开。

本实验室是企业实验室，总监管经理，经理管理技术负责和质量负责人，管理关系如图所示。

人不能大于法，如果这样到了认可委直接拿下，文审通不过的

谢谢指点，其实在制定组织架构图时，对于这个组织架构图我最少改了十次，领导看一次改一次，到目前为止改为像下面图所示，人员管理是这样，在顶层是总监，总监下属是经理，经理兼任技术负责人，经理下属是质量负责人，接着下面就是电子组、机械组和后勤组，这三个组下面都是相应的工程师。之所以这样设置，领导说组织架构是根据自己企业的情况进行设置，事实是怎样的就如实写，CNAS并没有规定组织架构图应该如何，只是要求了谁的职责而以，因此这样的组织架构也没有什么不妥呀。

原文由 上帝禁区(huangjian_317) 发表:
质量负责人居然比实验室经理小？？？？

原文由 消咳喘(rogersw) 发表:
各部门之间的关系没有体现出来。

原文由 ImFarmer(kv2000) 发表:

原文由 hy048(hy048) 发表:

原文由 xinghaihai(xingzhenhai) 发表:
有些不合理
技术和质量应该是并列的

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上一份组织架构就是技术负责人和质量负责人并列，但后来考虑到技术负责是由经理兼任的。

楼主实验室有多少人？总监、经理哪个人是实验室最高管理者？能不能由其他人兼任技术负责人呢？

原文由 michale1978(michale1978) 发表:
质量负责人不应该在技术负责人下面的，不管是代理技术负责人的是谁，组织结构图的编写应该考虑职位的关系，而不是人的关系。

原文由 hy048(hy048) 发表:

原文由 michale1978(michale1978) 发表:
质量负责人不应该在技术负责人下面的，不管是代理技术负责人的是谁，组织结构图的编写应该考虑职位的关系，而不是人的关系。

呵呵，谢谢提出这个问题，其实在之前我也是担心这个，但后来领导拿去给一位CNAS的审核组长看了，那位老师说这样写也可以。