主题：【讨论】实验室里，应不应该有争论？

原文由 cuishuanghua(cuishuanghua) 发表:
每人都有各自不同的理论，实验室没有争论都靠一个人的理论，对错都不知道，还能有发展前途吗？

原文由 yanglianjun666(yanglianjun666) 发表:
私下底需要百家争鸣，桌面上就必须一言堂了。毕竟如果明面上的东西太多变是不利于稳定的

原文由 雾非雾(mcds) 发表:
对于争论的问题不论争论的哪一方都应该拿出靠得住的依据才行，不能只凭自己的理解，首先要从源头上判断对不对，然后再判断理解的对不对。一味地指责对方的对错是没有意义的。

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
在实验室时处理数据时，因为称样量、相对密度、稀释倍数等几个参数的纠结，和一同事为如何计算发生了争执，争论的很激烈，各自说对方算法错误。最后被领导说影响大家工作！

大家在实验室混，应该经常遇到这种情况吧，你们遇到争论是怎么做呢？是不是也有领导说你们？？

原文由 雾非雾(mcds) 发表:

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
在实验室时处理数据时，因为称样量、相对密度、稀释倍数等几个参数的纠结，和一同事为如何计算发生了争执，争论的很激烈，各自说对方算法错误。最后被领导说影响大家工作！

大家在实验室混，应该经常遇到这种情况吧，你们遇到争论是怎么做呢？是不是也有领导说你们？？

现在很多实验室（主要是科研以外的）都是外行领导内行，也就是领导对于实验室的技术细节并不懂，没法从技术上给予判别，所以只好从影响团结之类方面的内容予以说服，不过感觉这样因为没有解决核心的问题，所以只算治标，没有治本。

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:

原文由 雾非雾(mcds) 发表:

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
在实验室时处理数据时，因为称样量、相对密度、稀释倍数等几个参数的纠结，和一同事为如何计算发生了争执，争论的很激烈，各自说对方算法错误。最后被领导说影响大家工作！

大家在实验室混，应该经常遇到这种情况吧，你们遇到争论是怎么做呢？是不是也有领导说你们？？

现在很多实验室（主要是科研以外的）都是外行领导内行，也就是领导对于实验室的技术细节并不懂，没法从技术上给予判别，所以只好从影响团结之类方面的内容予以说服，不过感觉这样因为没有解决核心的问题，所以只算治标，没有治本。

但是我觉得，这样的治标留下的隐患太大了。