主题:【讨论】如何对0基础新人进行GCMS培训

浏览0 回复51 电梯直达
枫殇
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pengzw_007
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关键看个人兴趣,现在毕业的基本90后,培养新人好难,我这里培养新人,GCMS的曲线更新方面就培训了3次,结果问他,还是不熟悉,感觉培养新人确实要有耐心,从基础的来,别太着急让他们上手比较复杂的。当初感觉自己也没这么被别人培训。
千层峰
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原文由 枫殇(wy19871124) 发表:
或者是图文的那种应该也可以容易接受点

他也不是很想学,闲时看漫画都不看资料,领导也看到了但设意见,
我就随便教点,都差点手把手了呢。还好都是男的,,
colindrj
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深蓝色的忧郁2011
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对于新人,我们还是要多点耐性,毕竟我们也是从新人走过来的,我就是去年毕业的大学生,操作GCMS一年了,我最大的感悟就是学东西,关键在自己,师傅教是一回事,自己想不想学,有没有心学又是另外一回事。搞仪器分析还是要靠自己去钻研,了解原理,懂得怎么解决出现的问题。

去年,我师父也没有说手把手的教我,也是要我看资料,看视频
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2013/9/14 15:00:44 Last edit by v2732869
花开见我
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原文由 深蓝色的忧郁2011(v2732869) 发表:
对于新人,我们还是要多点耐性,毕竟我们也是从新人走过来的,我就是去年毕业的大学生,操作GCMS一年了,我最大的感悟就是学东西,关键在自己,师傅教是一回事,自己想不想学,有没有心学又是另外一回事。搞仪器分析还是要靠自己去钻研,了解原理,懂得怎么解决出现的问题。

去年,我师父也没有说手把手的教我,也是要我看资料,看视频


像你这样的人,值得鼓励。大学的学习,就基本靠自觉了。参加工作更加如此。时刻保持学习的态度,认真对待不懂的问题,这样的态度,会让人受用一生。
原天
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态度决定一切!我过了那种热情照顾新人的时期了,他想学,就得问,他问我就会说就会教,不然你好心教,他还当驴肺
fwonder
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原文由 飞雪迎春(qin-qin) 发表:
态度很重要。相当重要。
不过,现在的孩子(85后,90后)大部分都很自我,缺乏工作责任心,不想深入学习,改变很难。
但是工作就是工作,不是学校和家庭,自我在工作中应该收起来。


不要给群体贴标签,具体看人。我遇到的大部分孩子都非常认真的
fwonder
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原文由 千层峰(jxyan) 发表:
原文由 ruan651209(ruan651209) 发表:
仪器操作还不算重要,

如果叫人配个硫酸溶液,他拿水往酸里倒...........

那,实验室有个定时炸弹!

他不会用移液管,两天前用量筒量氯苯,不知怎么搞溅到脸上了。
所以配试剂还是自己动手,有保证点。


这个人要不得啊,基础这么差,要么是学校没教,要么是自己没学
wakinqian
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新人关键看兴趣,如果新人不愿意接触,师傅会很累的,
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