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主题：【已应助】人员监督和监控问题

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多多1987

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发表于：2021/10/14 10:16:02 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

请教下人员监督和人员监控需要分别建表吗，可以只设计一张人员监督表同时用于监督和监控吗？

推荐答案：123回复于2021/10/14

都可以，可以一张表也可以分开，我们就是一张表

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2021/10/14 12:32:34 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

应该是不可以的，监控计划一般指的是内外部质控计划，内外部质控计划包括项目、频次、判定方法、实施人等信息；监督计划是值得人员日常监督计划，包括监督对象、监督内容、监督频次等。

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JOE HUI

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2021/10/14 12:35:57 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不可以，两者之间还是有区别的，监督对象是人，偏重于过程，比如人员操作是否符合作业指导书的监控；人员能力监控的对象是能力，获得授权人员定期接受监控，偏重于能力的持续；人员监督计划表可以根据专业类型，实验室活动特点，规定监督方式，监督结果评估方法等比如以某认可方法操作过程进行监督，把握测试过程中的关键点，进行问答，盲样考核等，而人员能力监控根据现场见证材料，内外部质量控制，内部审核，内部培训，外审，人员能力持续评估等形式。

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omjia

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2021/10/14 12:40:08 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人员监督和人员能力监控是两回事。人员监督对象是人，人员能力监控属于数据质量监控的范畴。所以两个表格不同时使用。人员能力监控和数据的质量监控可以合并，在数据质量监控表格中添加一栏：“参加人员”就行，不必单独建立表格。

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2021/10/14 13:22:05 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 石头雨(baby073125) 发表:
应该是不可以的，监控计划一般指的是内外部质控计划，内外部质控计划包括项目、频次、判定方法、实施人等信息；监督计划是值得人员日常监督计划，包括监督对象、监督内容、监督频次等。

评审老师意思我们有人员监督的表格，没有人员监控的，人员监督强调上岗前，人员监控是上岗后，但我们有质控计划和结果质量监控报告，按您说的意思是不是应该就满足要求了么

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2021/10/14 13:22:27 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:
不可以，两者之间还是有区别的，监督对象是人，偏重于过程，比如人员操作是否符合作业指导书的监控；人员能力监控的对象是能力，获得授权人员定期接受监控，偏重于能力的持续；人员监督计划表可以根据专业类型，实验室活动特点，规定监督方式，监督结果评估方法等比如以某认可方法操作过程进行监督，把握测试过程中的关键点，进行问答，盲样考核等，而人员能力监控根据现场见证材料，内外部质量控制，内部审核，内部培训，外审，人员能力持续评估等形式。

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