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ID:linantianhong
行业:其他
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ID:zongguitang
原文由 linantianhong 发表:对实验室的影响还是比较大的。要尽可能的留住骨干,并且没个人要有一个系统的工作安排,使他们有一个责任感!记得提高待遇哦!
ID:aizhou
ID:cyh739
ID:psq0513
ID:myshenjing
ID:yt456net
原文由 myshenjing 发表:原文由 linantianhong 发表:对实验室的影响还是比较大的。要尽可能的留住骨干,并且没个人要有一个系统的工作安排,使他们有一个责任感!记得提高待遇哦!提高待遇都没奢望,要让人有责任感,首先得感到被尊重!!唉,我们领导常常开口的却是做检验没前途,别让这些博士硕士做具体检验,那是浪费人才,人才是不能安排做检验的,换言之,我们做检验的,就不是人才,也许太偏激,但在这样的手下,怎么不想走呢?