原文由 xiaohongmaode(xiaohongmaode) 发表:
恩,楼主啊,我现在的情况和你开始的时候很像,毕业后到公司来几个月后就负责实验室了,可是,我的专业不是高分子的,有时候有些实验有些事情挺难搞定的,什么都要学习啊,可是呢,又没师傅带啊,实验室的精密仪器现在就只有我一个人会了,你说,怎么办,我不知道怎样的数据处理才算对的,哎,有时候真的觉得没有老师好难哦,不仅是高分子,还有我们公司的产品的相关知识也要学习,急啊,而且,我在管理方面也不擅长,领导就说我的管理太松了,哎,是我不知道怎么管理啊,大家都那么熟了,不好意思呗。
楼主啊,你说怎么办呢,你遇到过这些困难吗?
我现在是晚上在坚持学习,在实验室我也不怎么管他们,事情分工好了,就做呗,有时候啊,就是有点不听话啊,哎。。
平常是平常、工作是工作。平常可以搂搂抱抱、打打闹闹。工作起来谁出问题该说说、该骂骂。规章制度、管理条例上墙、丑话说在前头,领导的指责也在内部会议说出来。平时多交流,别闷在那里,管理管理一面是管、一面是理。放任自流有多少人自觉?
制度、规章、相应的培训有些看起来啰嗦但很有必要,标语、横幅看起来烦人但很迷惑人。桌面、台面整洁干净物品摆放有序,谁瞅着都好。
你是个抹不开面子的人,不防把大家召集起来一起讨论哪里需要改进。不懂的事情需要培训就和公司说需要培训,外部培训,没什么不好说的,总比出了问题再解决简单多了。