主题:【讨论】实验室里,应不应该有争论?

浏览0 回复43 电梯直达
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Jason-lee
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争论我觉得是在实验室应该是会有的,但是要适度,要注意措辞以及语气,不要影响这个这个争论涉及到的人以外的同事,最好是不要在大众之下吵起来,这样肯定是不合适的。
ldgfive
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leafen
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原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
在实验室时处理数据时,因为称样量、相对密度、稀释倍数等几个参数的纠结,和一同事为如何计算发生了争执,争论的很激烈,各自说对方算法错误。最后被领导说影响大家工作!

大家在实验室混,应该经常遇到这种情况吧,你们遇到争论是怎么做呢?是不是也有领导说你们??


我觉得争论是个好事,说明大家都在关注这个事情,都在考虑这事情,是在用心工作的表现。有异议的时候就应该拿出来大家讨论一下,甚至可以形成一个议题,或是一次论坛,大家一齐切磋讨论,当然这是在不影响正常工作不破坏感情的前提下了。
实验室里面的争论应正确引导,而不应该抹杀~
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发现问题了才会争论,但是要 用合适的语言表达,最好不要过激啊
七宝
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tangtang
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争辩不是争吵。
不同的结果肯定有对错。
领导不能和稀泥,总要拿个主意。
fengmo4668
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有不同意见,相互争论一下,求同存异,去粗存精,应该不算是什么坏事。

但是也正如楼上的许多版友所说,应该有适当引导,适当的方式。
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2011/11/5 19:53:03 Last edit by fengmo4668
soarlin
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不论什么样的计算方式, 经过讨论后,实验室整体采取统一的计算方式,保证数据的一致性.
sunjun0620
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原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 wolfly2007(wolfly2007) 发表:
讨论交换知识,争论交换无知。楼主和同事刨除脾气大点根本就是在讨论,控制情绪可能是非常好的事情,是有利于你们实验室建设的大好事。如果实验室内没有分歧,什么事都出奇的统一,那么必将有一个人在偷懒,蚕食大家的成果。


说得很好,不过现在偷懒的实验室很多,如果领导再这样处理的话,这种实验室还会更多。
晚风吹过
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楼主的意思是争论可以忍受,但是领导的批评是不能接受的?
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