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主题：【已应助】CNAS现场评审不符合项整改咨询

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Minicooper
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发表于：2015/08/18 08:55:34 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
CNAS现场评审圆满结束，从提交材料到现场评审，历时一年多，终于顺利通过现场评审！
审核老师现场开出6个不符合项，非常出乎我的意料，心里觉得可能得开个10个8个的！再次感激！
审核老师非常认真负责，对我们申请的实验室方法给予推荐认可，看来非标方法一般不予认可并不是绝对的，还是有被认可的可能！
言归正传，老师在现场开了一个不符合项，个人感觉不知道从何整改？请大侠们不吝赐教！
内审实施计划未按照实验室各岗位职责划分所核查的要素。
个人理解是是内审员要独立于被审核岗位，对每个内审员审核的要素具体明确规定一下是不是就可以？
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2015/8/18 9:04:44 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
审核老师非常认真负责，对我们申请的实验室方法给予推荐认可，看来非标方法一般不予认可并不是绝对的，还是有被认可的可能！
言归正传，老师在现场开了一个不符合项，个人感觉不知道从何整改？请大侠们不吝赐教！
内审实施计划未按照实验室各岗位职责划分所核查的要素。
个人理解是是内审员要独立于被审核岗位，对每个内审员审核的要素具体明确规定一下是不是就可以？
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1、论坛里的朋友都说非标难，但不是明文规定不接受，具体看你们评审老师
2、我猜他是说你内审计划、内审检查表不是按照岗位来安排要素的，他大概想你们按最高管理者、质量负责人、技术负责人、等等各个岗位来编写吧
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dyd3183621
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2015/8/18 9:12:56 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
内审实施计划未按照实验室各岗位职责划分所核查的要素。个人感觉这个不符合项有待商榷
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2015/8/18 10:20:26 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可能你的内审计划表没有根据不同岗位所涉及的要素来设计，而是千篇一律，所有要素都放在一起，没有针对性。
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2015/8/18 11:20:09 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是计划中人员核查职责划分不明确吧，能结合实例看更好
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月夜之痕
qq25068277
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2015/8/18 15:38:59 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.评审的时候要对不符合项整改的要求问清楚，问明白评审老师想要整改的目标。
2.如果全要素审核的话，这个问题应该不存在的！（他提出来的时候就不要接受这个不符合！）
  如果是按照岗位编制的话，可能是你编织的时候内审表不够全面！

建议直接咨询评审老师，如果你改的方向和他要求的不一样 ，会返回继续改的，
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2015/8/18 15:39:41 Last edit by qq25068277
依风1986
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2015/8/18 23:29:08 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 月夜之痕(qq25068277) 发表:
1.评审的时候要对不符合项整改的要求问清楚，问明白评审老师想要整改的目标。
2.如果全要素审核的话，这个问题应该不存在的！（他提出来的时候就不要接受这个不符合！）
  如果是按照岗位编制的话，可能是你编织的时候内审表不够全面！

建议直接咨询评审老师，如果你改的方向和他要求的不一样 ，会返回继续改的，
内审我们都是习惯于全要素内审，会有个内审表格，详细按照上面要求的
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wangheng06
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2015/8/19 8:58:20 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
内审时，不同的岗位所要求的职责和条款是不一样的
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Minicooper
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2015/8/19 9:58:02 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
审核老师非常认真负责，对我们申请的实验室方法给予推荐认可，看来非标方法一般不予认可并不是绝对的，还是有被认可的可能！
言归正传，老师在现场开了一个不符合项，个人感觉不知道从何整改？请大侠们不吝赐教！
内审实施计划未按照实验室各岗位职责划分所核查的要素。
个人理解是是内审员要独立于被审核岗位，对每个内审员审核的要素具体明确规定一下是不是就可以？
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1、论坛里的朋友都说非标难，但不是明文规定不接受，具体看你们评审老师
2、我猜他是说你内审计划、内审检查表不是按照岗位来安排要素的，他大概想你们按最高管理者、质量负责人、技术负责人、等等各个岗位来编写吧


1.我觉得CNAS老师还是非常务实的，我们日常用非标方法测试量比较大，方法确认做的比较充分，参加能力验证的结果均满意，所以老师还是非常认可我们的非标方法的；
2.内审计划只是一个大纲，我们的内审核查表是涵盖所有要素的，我会再与组长沟通一下，初次审核没有经验，以后知道要和他们现场沟通整改措施；
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Minicooper
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2015/8/19 10:04:14 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 月夜之痕(qq25068277) 发表:
1.评审的时候要对不符合项整改的要求问清楚，问明白评审老师想要整改的目标。
2.如果全要素审核的话，这个问题应该不存在的！（他提出来的时候就不要接受这个不符合！）
  如果是按照岗位编制的话，可能是你编织的时候内审表不够全面！

建议直接咨询评审老师，如果你改的方向和他要求的不一样 ，会返回继续改的，
谢谢你的建议，我们将再次与老师沟通一下
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zhi2688
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2015/8/19 10:55:18 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
个人意见：内审未详细划分到具体的部门要素。
比如拆分为有机组，无机组，物理组等等。然后每组再根据各自对应的评审准则，进行内审。
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