原文由 快乐(ynsfeed) 发表:原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:
不过,
针对不符合项的描述似乎有点笼统,不够具体。
比如,“原始记录书写不规范”,如何不规范了?(规定是怎样的?)我个人认为这样描述,可能会让受审核部门不知道如何整改。
有同感!确实有点笼统。
是的“原始记录书写不规范”,不规范在什么地方,核查了多少份原始记录,有多少份原始记录不规范、是什么项目的原始记录(编号是多少)、是书写过程或是字体、还是用表格简单形式书写等一齐列出,这样才一目了然,清清楚楚。
上次有专家来评审,我们评审完了,专家在写备忘录时,就写了“原始记录书写不规范”,行政领导又不太懂,专家走后,要整改,又不知道改哪些,最后是把查的报告调出来,自己找到原因,有一份原始记录的的空格处要画杠,而检测人员没有做
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不过,
针对不符合项的描述似乎有点笼统,不够具体。
比如,“原始记录书写不规范”,如何不规范了?(规定是怎样的?)我个人认为这样描述,可能会让受审核部门不知道如何整改。
有同感!确实有点笼统。
是的“原始记录书写不规范”,不规范在什么地方,核查了多少份原始记录,有多少份原始记录不规范、是什么项目的原始记录(编号是多少)、是书写过程或是字体、还是用表格简单形式书写等一齐列出,这样才一目了然,清清楚楚。
上次有专家来评审,我们评审完了,专家在写备忘录时,就写了“原始记录书写不规范”,行政领导又不太懂,专家走后,要整改,又不知道改哪些,最后是把查的报告调出来,自己找到原因,有一份原始记录的的空格处要画杠,而检测人员没有做
原文由 冬季(lylsg555) 发表:
通过检查,将查出的问题进行全面的汇总,主要问题有如下几条:
1、人员培训记录填写不及时。
2、操作培训证书没有及时归档。
3、原始记录数字书写不规范。
4、更换仪器后没及时更换适用标准。
5、设备保养不全面。
6、试后样品未按要求及时处理。
7、保持检测环境工作还需加强。
并逐条在末次会议上进行宣布,同时将不符合项纠正报告交给相关部门,由负责人讨论制定纠正措施计划并加以实施整理。
内审后,根据提出的不符合项,进行一周时间的整改,并报内审员进行核实,内审员经检查合格后在“内部质量体系审核不符合项报告”中填写纠正措施的验证结果并签字。随即存档。至此全部内审过程圆满完成。
附:“内部质量体系审核不符合项报告”