主题：【第十七届原创】通过个人经历讲述职位提高的秘诀

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仪器达人发表于：2024/08/16 06:08:54 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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说起个人的职业生涯其实也算不得多么传奇，归根结底就是基层员工的蜕变史，本身自己的学历不高，专业吗还算是符合标准，所以一毕业就被分派到了一线岗位干挡车工，时间长了对产品的性能、结构等都有了一定的了解，所以凭着对知识的渴望，掌握的知识比其他人要多了些，单凭这点就得到了质检主任的赏识，所以有幸担任了车间的质检工作。自担任质检工作以来对产品的外观质量的检测又总结整理了一些经验，如何能正确称量产品的质量？如何正确量取产品各部位的尺寸？如何判定产品表面的疵点.....，当然这些知识的学习也离不开实验室检测人员的指导，本身实验室和质检同属于公司的品管部，所以学习起来也挺顺利，并且随着学习的深入与检测人员的关系也一步步加深，这不除了学习外观质量的检测外，也“顺便”了解了一些内在质量的部分检测工作，所以也掌握了一些影响结果的因素分析技能，这在我回到车间检测岗位上有了很大的帮助。说来就那么巧，在我做产品外观检测的第二个年头，因为实验室人员流动，出现了缺岗现象，没办法接受领导的安排，我正式加入到实验室担任部分物理指标的检测包括产品规格测试、产品重量测试、产品平方米克重的检测工作，细细算来在实验室检测岗位上也有十几个年头了，说是老师傅也不为过。当然期间不但增加了检测经验，还通过业余学习提高了自己的学历，由一个普通的中专生正式加入到大学行列，职位吗？自然也从普通的检测岗位荣升为部门负责人，从检测岗位转为管理岗位，所谓的管理岗位，其实就是一个基层与高层的枢纽人员，大家可别小看这个岗位，没有专业知识和管理协调能力还真办不了，不但要协调岗位内部的业务，还要解决检测中遇到的一些热门问题，再就是与客户的沟通工作....

淅淅飒飒讲了这些，不是为了炫耀我的职场升职，而是说职位的提高是有秘诀的，因为机会总是给有准备的人的，在一个平凡的岗位上我们不是一个重复劳动的机器，而是一个善于动脑、善于发现问题和解决问题的人，时刻保持勤学好问和刻苦钻研的精神，只有我们具备了一个管理者的能力，才能在机会来临时紧紧将其牢牢抓住。