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主题：【原创】实验室自我审核的思路（一）

浏览0 回复8 电梯直达
fisher8272
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发表于：2013/07/14 21:45:37 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
    马上要迎接外审了，整理了一下迎评的思路，做个分享，请大家指正。

    从上次评审到现在，新进了几个人员。于是，这次的思路从人员开始。

    先查阅了几个新进人员的档案（5.2.1），看一下人员的资质是否满足EL01的要求，好在OK。接下来按照5.2.2的要求，查阅了相关人员的培训计划，是否覆盖了岗位要求的职责，继续调阅培训记录和课件，对比出几个师傅带徒弟的差异，有的认真，有的敷衍。看样子今年的优秀讲师的名单可以拟定出一半了。接下来，看有效性评价表，好多培训没有评价，即使有，也是聊胜于无的评价，看样子下半年，也要狠狠的处理一下这个事情了。

    接着调出了人员授权5.2.5和当前工作描述5.2.4，做的不错。反过来去查质量监督记录4.1.5.g，监督数量还是充足的，对新进人员的监督数量也不错，但是新进的关键岗位技术人员，技术负责人没有对其进行监督，和程序文件要求不符，是一个问题。

    去实验室找了一个新进人员进行现场提问，答得不错。接着问指导书在哪里，也能迅速找到。信手翻阅指导书，发现有一份过期的没有替换，要回去问问文管的小妹了。接着考上机操作，检查了一下设备标签，又要了校准证书，OK。操作过程问题不大，只是纯水忘记标签了，有点小问题。接下来调阅了这个新人的记录，还算整洁，他还没有出报告的权力，查阅了近一个月的报告，没有这兄弟的签名，OK。

    今天先写到这里，有空继续。
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2013/7/14 21:48:16 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
咋没原创参赛呢？
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zhw19811005
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2013/7/14 22:30:06 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
期待楼主继续啊
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遨翔的岁月
luer
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2013/7/15 17:10:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
抽空完善了，可以参加原创大赛的。
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面对面想你
jackcong
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2013/7/16 14:32:00 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
嗯，也给我们参考，自我反省一下，呵呵。
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金月
cyp710527
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2013/7/28 21:09:54 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
自查的不错，逻辑推理性很强啊。
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金月
cyp710527
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2013/7/28 21:10:55 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 遨翔的岁月(luer) 发表:

抽空完善了，可以参加原创大赛的。


支持参加原创大赛
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newdiablo007
newdiablo007
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2013/8/24 22:20:01 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主继续，我也学习下。
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avih1981
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2015/6/12 16:43:53 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这么好的原创应当参加大赛
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